募集要項
グループの医療機関や介護施設で使用する各種ITインフラ運用、構築、設計、提案業務に携わっていただきます。
いずれの分野においても外部ベンダーと一緒に提案・構築を進めていますが、場合によっては内製を行う場合もあります。
システム事業部インフラ課は、グループ内ITインフラの信頼性を高めるべく、2018年に発足した比較的新しい組織です。
発足以降、ローコスト・高安全性を信条として、法人向け機器を中心に採用しつつ、院内機器のリプレースや、新しい電子カルテの導入などを進めてきました。
これまで11棟の病院のITインフラ改善を行なってきましたが、グループ内にはこの他にたくさんの病院・施設があります。新規施設の建設や、老朽化した施設の建て替えなども高頻度で発生するため、それらの対応も進めていきます。
さらに、今後はグループ全体のシナジー効果を高めるためのITインフラ施策の提案も行っていく予定です。
PBX：各種施設で使用しているPBX、ナースコールの運用、構築、提案を行っています。老朽化した機器の更新のほか、新たな取り組みとして、LTE網を使用した内線の構築や施設業態に最適化したナースコールの標準化などの提案も行っています。また、病院・施設に設置される監視カメラ・入退室管理などについても要件定義し、最適なものを選定して導入しています。
【歓迎】
◆ご自身の手を動かして構築・運用をしてこられた方。
◆上流工程にチャレンジしてみたい方。
◆Windows Server、Linux、VMWare等の構築・運用経験のある方。
◆社内SEとしてグループ内の課題を正しく読み解き、インフラ技術でどのように解決できるのかを考える力のある方。
◆プロジェクト管理能力、技術力、コミュニケーション能力の高い方。
| 所属部署 | システム事業部 インフラ課 |
| 応募資格 | 下記いずれかのITインフラ構築経験(3年以上) Windows Server / Linux VMWare / Nutanix / SQL Server Zabbix / redmine / mattermost / jenkins LAN(aruba, YAMAHA)/ VPN / WAN IP-PBX / ナースコール / 監視カメラ / 入退室管理 以下を優遇しています。 ・ITインフラの運用、設計、構築経験 ・システム系資格保有 ・ボタン電話、ビジネスホン、主装置、PBX、ナースコールいずれかの構築・工事経験 ・NTTグループ、KDDIグループ、SoftBankグループなど通信キャリアでの業務経験（営業、回線手配、設計、構築） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万円〜800万円 |
| 採用人数 | 8人 |
| 選考プロセス | 書類選考・Web適性検査・一次面接・二次面接 応募書類は事前に送付してください。 面接の日程は、書類選考後にご連絡します。 |
| 勤務地 | 大阪オフィス 大阪市西区新町1丁目7-22 ライオンズビル四ツ橋 401号室 |
| 勤務時間 | 大阪オフィス 9:00〜17:00 |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。 保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 その他福利厚生 ・退職金制度有（勤続3年以上） ・賞与（年2回・規定あり） ・給与見直し（年1回） ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当（規定あり） ・外部委託福利厚生サービス有（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待） ・契約保養所（エクシブ） ・人間ドック利用補助制度（規程あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日 110日 有給休暇 10日 ※入社6カ月後に付与 休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 その他休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
